![conditions-travail-lidl](https://afficheur-leger.fr/wp-content/uploads/2018/04/conditions-travail-lidl.jpg)
Afin d’améliorer les conditions de travail, la productivité et la coordination entre salariés, le travail d’équipe s’avère indispensable pour certains voire tous les projets d’une entreprise. La perception du travail d’équipe Si l’on estime le…
![Les 5 phases du management de projet](https://afficheur-leger.fr/wp-content/uploads/2018/04/office-594132_1280.jpg)
Le management de projet peut être décomposé en 5 étapes différentes. Par chacune de ces étapes l’activité peut être intense sur une courte période ou à l’inverse elle peut être faible mais constante sur une…
![Avis sur les produits de beauté chez Lidl](https://afficheur-leger.fr/wp-content/uploads/2018/04/skin-care-1205766_1280.jpg)
Les soins beauté à petit prix c’est possible Début 2018 Lidl a lancé une nouvelle crème de beauté cellulaire pour le modeste prix de 3.49 €. Soit coûte 490 € de moins que la version…
![Lidl explique pourquoi répondre aux avis clients](https://afficheur-leger.fr/wp-content/uploads/2018/02/networks-3017398_1280.jpg)
Encore aujourd’hui, énormément d’entreprises ne tirent pas profit des avis clients. Certaines entreprises ne prennent même pas la peine de répondre aux clients. Mais la réputation en ligne c’est le bouche à oreille d’aujourd’hui. Les…
![La lutte contre les faux avis avec Lidl](https://afficheur-leger.fr/wp-content/uploads/2018/01/lightbulb-2692247_1280.jpg)
Aujourd’hui, l’authenticité et la crédibilité des avis clients sur Internet sont de plus en plus mis en doute par les internautes : face à la prolifération des faux avis et la modération excessive, il est temps…
![Les fondamentaux du management d'équipe vus par Lidl](https://afficheur-leger.fr/wp-content/uploads/2017/11/board-2449726_1280.jpg)
Savoir recruter Un bon management impose la maîtrise de diverses compétences. Selon Lidl le premier atout que toute équipe de management doit avoir se base sur la capacité de reconnaître et de recruter de bons candidats….